"艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、蓬勃向上、誓創(chuàng)品質(zhì)"是山東納森數(shù)控機(jī)床有限公司在企業(yè)發(fā)展中不可缺失的精神信仰,也是需要長(zhǎng)期保持的文化精神。納森企業(yè)經(jīng)過近幾年來(lái)的改革、不斷提升,提出了"創(chuàng)新永無(wú)止境"作為企業(yè)文化建設(shè)的主題。在認(rèn)同和尊重員工個(gè)體的同時(shí),納森企業(yè)注重用健康、先進(jìn)的文化來(lái)引導(dǎo)員工,在企業(yè)全體員工共同的努力下,已逐步形成深厚的文化底蘊(yùn),完成企業(yè)文化的創(chuàng)先,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的"雙贏"。
納森數(shù)控的企業(yè)文化分為三類:
一、精神文化
企業(yè)精神:創(chuàng)新永無(wú)止境
企業(yè)愿景:富裕員工、報(bào)效祖國(guó)
企業(yè)使命:為國(guó)內(nèi)外用戶提供精良的機(jī)床產(chǎn)品
企業(yè)目的:創(chuàng)建數(shù)控機(jī)床基地,打造中國(guó)品牌企業(yè)
企業(yè)核心價(jià)值觀:創(chuàng)造財(cái)富,分享財(cái)富
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:用戶需要的就是我們要做的
企業(yè)管理理念:認(rèn)真是成功的法寶
企業(yè)員工理念:勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)
企業(yè)品牌理念:服務(wù)好、品質(zhì)更好
企業(yè)風(fēng)格:不干則己,干則干好
企業(yè)用人觀:讓最合適的人去做最合適的事
企業(yè)人才觀:勝任就是人才,競(jìng)爭(zhēng)成就人才,業(yè)績(jī)衡量人才
企業(yè)質(zhì)量觀:追求完美,重在細(xì)微
二、行為文化
對(duì)高級(jí)管理者的要求:公、廉、仁、智、信
對(duì)中層管理者的要求:勇、嚴(yán)、效
對(duì)管理員工的要求:全、通、活
對(duì)員工的要求:勤、精、實(shí)
三、物質(zhì)文化
納森企業(yè)的辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境能夠使員工精力集中,高質(zhì)高量的完成各項(xiàng)工作。納森的辦公環(huán)境主要包括廠房和辦公樓。寬闊且敞亮的廠房為生產(chǎn)機(jī)床提供了基本的物質(zhì)基礎(chǔ)。以藍(lán)、綠為主色調(diào)的辦公樓區(qū)則為員工工作、休息、娛樂提供了讓人精神煥發(fā)的場(chǎng)所,有利于創(chuàng)造力的開發(fā)。當(dāng)員工置身其中頓感神清氣爽之時(shí),納森獨(dú)特的視覺文化展露無(wú)遺。